“軍人的字典里沒有挑三揀四，只有無懼無畏。無論到哪里、干什么工作，只要組織需要我都義無反顧。”日前，江西省宜春軍分區組織的“強軍有我”大家談活動現場，袁州區人武部軍官劉逸飛始終以沖鋒姿態干事創業的奮斗故事，引發在場人員強烈共鳴。
“時代在變，觀念在變，開展教育的方式也必須要跟著變。”該軍分區領導在調研中發現，軍分區機關本級和所屬人武部“95后”、“00后”文職人員和軍士已漸成主體，相比滿堂理論灌輸的教育模式，他們更喜歡看實實在在的人物、聽有血有肉的故事。聚焦“鑄牢政治忠誠、打好攻堅之戰”深化教育實踐活動開展以來，他們充分發揮官兵身邊典型的示范引領作用，積極開展“學先進、樹典型、立標桿”活動，著力營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍，激勵官兵拼搏進取、創先爭優。
個人自薦、群眾推薦、單位評選……翻看該軍分區組織的“‘宜’武標兵”評選活動方案發現，近年來他們每年都對選樹典型、學用典型作出專門部署，每年都舉辦典型事跡報告會，每年都組織先進單位和個人評選表彰，從而使一批批在戰備訓練、兵員征集、民兵建設、基層治理等一線工作實踐中表現突出的“老黃牛”、“實干家”走上臺前，為開展各類學習教育活動提供了源源不斷的“鮮活教材”。
學有榜樣，干有方向。該軍分區領導介紹，今年深化教育實踐活動開展以來，他們積極舉辦“奮斗者說”故事會、“強軍有我”大家談等活動，讓身邊典型登臺站“C位”，通過撥亮“一盞燈”照亮“一大片”。前不久，該軍分區組織“先進典型面對面話使命”活動，“崗位標兵”吳廣東、“訓練尖兵”徐曉龍、“動員行家”王煒浩等與大家分享了自己的奮斗故事，有效提振了各類人員干事創業的精氣神。
走進該軍分區及所屬人武部營區，處處可見反映先進典型事跡的展板和影像，置身其中深受感染、很受教育。該軍分區領導介紹，他們深入挖掘梳理身邊典型事跡并利用多種載體進行宣傳，營造了見賢思齊、人人爭先的濃厚氛圍。同時，他們在工作實踐中注重運用典型資源開展經常性教育活動，使身邊典型成為了打開官兵“活思想”的“金鑰匙”。
銅鼓縣人武部以“學習之星”黃杰從“門外漢”到“百事通”的經歷鼓勵文職人員勤學本領、勇挑重擔，爭取盡快適應崗位；民兵裝備倉庫把“裝備能手”黎健從“小白”到“行家”的跨越列為范本，引導大家主動鉆研業務、爭當行家里手；軍分區機關將“崗位模范”黃志強在防汛搶險、應急處突等任務中一線淬煉、忠誠奉獻的事跡融入戰斗精神教育，激勵廣大官兵精武強能、矢志強軍。
此外，該軍分區還區分不同人員類別、不同崗位職責，圍繞“奮進攻堅怎么看、崗位建功怎么干”廣泛開展群眾性大討論、大辨析，組織先進典型與新選調官兵、新招錄文職人員、新入職職工結對幫扶，積極引導大家對照身邊典型查找差距不足、結合自身實際制訂爭先計劃，從而在該軍分區上下持續掀起爭先創優的熱潮。前不久，在該軍分區組織的群眾性比武中，上高縣人武部新招錄文職人員夏瑞松在與身邊典型黃杰的結對幫扶下刻苦訓練、認真備考，最終以優異成績獲得桂冠。
典型作引領，官兵士氣高。如今，該軍分區各級各類人員精神振奮、擔當作為、苦干實干，以奮進奮發的狀態出色完成了各項工作任務，立起了新時代奮斗者的好樣子。
宜春軍分區組織官兵分組開展讀書分享活動。（攝影/堯欣穎）
宜春軍分區邀請參戰老兵講述戰斗故事。（攝影/劉思夢）